Management de l'innovation



Comme de nombreux professionnels, pour réussir l'innovation, appliquez les 3 i de l'innovation-mix :

inspiration + impact + intérêt économique.

  • inspiration pour développer la créativité dans l'entreprise, augmenter la puissance innovatrice d'une équipe et être un incitateur de changement.
  • impact pour se centrer sur les besoins des clients, positionner les nouveaux produits ou services et réussir la vente.
  • intérêt économique pour mesurer l'intérêt d'une affaire, interpréter un tableau de bord financier et gérer une activité innovante.

Vous aboutissez ainsi à des produits ou services à la fois originaux - vendables - rentables.

L'innovation-mix des 3i embrasse la réelle ampleur de l'innovation, qui s'étend de la motivation individuelle au retour sur la mise financière.

La vision des 3i apporte de la cohérence aux actions particulières et les articulent. On évite alors deux pièges du management:

   - Changer un élément sans plan d'ensemble.

   - Prôner une ligne générale sans que rien ne change en particulier.

Ici, vous pouvez agir sur une partie de votre gestion en utilisant une des applications qui ont fait leurs preuves dans de nombreuses entreprises.

Et vous pouvez aussi choisir d'intégrer une partie plus longue du programme d'innovation qui a été suivi par de nombreux cadres et dirigeants.

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Actualité


Business game à distance en séances de 3 heures

28-01-2020
Il est possible de s'impliquer dans une formation ambitieuse comme le Business game MAESTRO tout en étant engagé dans la vie professionnelle. L'organisation efficace consiste à vivre ce Business game à distance en séances de 3 heures le soir. La séance, donnée ce 28 janvier aux professionnels en Ingéniorat "Informatique et Gestion", est consacrée à la mise à niveau de certains participants en matière d'interprétation des Comptes annuels d'entreprise. Cette séance vous plonge dans 100 questions de type "VRAI ou FAUX ?" sur le Bilan et le Compte de résultats ou de pertes et profits.
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Team building pour l'association de patrons APM de NAMUR "NAMUR'UP"

22-01-2020

Le Team building "A la recherche de mon opposé", donné le 14 janvier, a reçu de la part des dirigeants l'évaluation suivante.

Qualité du contenu: 4,8/5

Capacité à transmettre: 4,9/5

Clarté du propos: 4,8/5

Les commentaires ajoutés:

Eric ALLEGAERT: Que de dynamisme et d'humour lors cette belle expertise. Un formidable outil pour compléter ses équipes. Vive la complémentarité et la différence.

Christian BALDUYCK: Vraiment une très belle prestation.

François DELAHAUT: Monsieur le Professeur, votre capacité à transmettre votre expertise avec cette joie de vivre qui vous anime m'a littéralement séduit et m'a rendu heureux tout au long de votre exposé! Il faut absolument que je trouve mon opposé…

Julien GONZE: Merci pour cette expertise correspondant parfaitement aux attentes de notre groupe. Un expert brillant abordant un thème sérieux, sans se prendre au sérieux.

Isabelle GRUTMAN: J'adore la réflexion "Je me déteste" - je la retiens en quelques circonstances, il faut bien l'admettre sans avoir jamais osé l'étaler. C'est génial et ça me libère vraiment de le reconnaître. Merci, belle approche d'un sujet peu abordé avec tellement d'humour et de théâtralisation.

Valéry ZUINEN: J'ai trouvé l'expertise très claire, précise et utile. Si on avait disposé de plus de temps, on aurait pu aller plus loin dans l'utilisation des outils au sein de nos organisations. Je trouvais que cette dimension était un peu manquante. Peut-être une prochaine fois.

Team building dédié aux patrons

15-11-2019
En vue des séminaires prochains pour les patrons de grandes villes (Namur, Dijon, Nantes, Nice, Lyon, Marseille puis Bruxelles), un programme spécifique a été arrêté sous le titre "A la recherche de mon opposé ou l'équipe idéale". Ce team building dédié aux dirigeants est décrit ci-après.
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