Depuis janvier 2017 à ce jour, 36 conférences scientifiques « A la recherche de mon opposé » (TEAM BUILDING « EQUIPE INNOVANTE ») ont été données pour diverses entreprises, pour l’APM (Association Progrès du Management) et pour le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants). Ces conférences ont un contenu et un format optimisés pour expliquer les fondements de la recherche scientifique sur la constitution des équipes innovantes et pour commencer la prise d’information sur les profils des participants. La partie pratique de décodage et d’analyse des personnalités est réalisée, pour les dirigeants qui le souhaitent, dans les semaines qui suivent la conférence, donc dans une deuxième phase.
Récemment, ce contenu et ce format ont été modifiés pour supprimer les considérations théoriques et se centrer sur la partie opérationnelle, à savoir, l’identification des personnalités et la constitution des équipes.
La formation, dans la nouvelle version opérationnelle, a été donnée pour le Club de dirigeants de l’APM « Centre Alsace Europe » le 4-4-2019 à Colmar, et, dans une version affinée, pour le club de dirigeants de l’APM « Hautes Alpes 05 » à Gap. L’implication des participants est encore montée d’un niveau.
Corinne FITZERALD:
« Une des meilleures journées tant sur le niveau d'expertise que le déroulé de cette journée passionnante avec humour. »
Marc PLATON:
« Merci Michel pour cette vision à la fois de
professeur et de chercheur. Lorsque l'on est étudiant on retient souvent à la
fin de ses études le charisme et la conviction de rares professeurs et tu fais
surement partie de ceux-là. Ton humour est le liant qui, lorsqu'on y réfléchit,
telle une enveloppe que l'on ouvre, délivre le message. Bravo. »
Mikaël MILBLED:
« Des tests simples à utiliser avec une étape préliminaire
de définition. Belle énergie tout au long de la journée ponctuée d'humour.
Beaucoup de plaisir lors de journée inspirante. »
Emmanuel BRUM
« Un outil facile à utiliser, très bien. Test à
effectuer en codir. »
Olivier GONNET:
« Formation passionnante, parfait dosage entre
universitaire et pratique le tout avec beaucoup d'humour. Le questionnaire à
utiliser entre associés. »
Gisèle GIELLY:
« Personne de grande qualité, atypique qui a su nous
transporter tout au long de la journée sur son sujet. Journée très agréable au
point de nous faire oublier les tracas du quotidien. »
Charlotte BOURGEOIS:
« Une fois le sens des mots précisé, la méthode est
très claire. Des pistes pour travailler avec son opposé, une fois qu'on l'a
identifié, seraient les bienvenues (ou des suggestions de lecture par exemple).
Cette journée, rythmée par les tests et l'humour de Michel, a été très
enrichissante et agréable. »
Christophe PERNIN:
« Un pur régal ! Un grand merci pour cette très
belle expertise pour l’humour belge à souhait ! Un outil très opérationnel et à
mon avis plein de potentiel. »
Score total donné à la formation par l’ensemble des participants : 4,8/5
Cette journée-modèle de la formation devient le nouveau standard.
La formation dans un format horaire d’une durée de 3h30 a été donnée le 18-04-2019 au Club des dirigeants de l’APM « Marseille Méditerranée » et n’a pas eu de succès. Beaucoup de trop de travail pratique est demandé en un temps express aux dirigeants qui se sentent dès lors un peu dirigé, voire forcé. Il n’y a pas d’accès, dans ces conditions, à la disponibilité d’esprit. Le format horaire du nouveau standard est d’une journée et il faut s’y tenir.