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Il n’y a pas à choisir entre, d’un côté, la démarche rationnelle des ingénieurs (connus pour leur puissance d’exploration logique), et d’un autre côté, la démarche du « saut dans l’irrationnel » des créatifs. Les ingénieurs utilisent les deux démarches. Ici, le 29 avril 2014, les membres de l’entreprise ETECH exploitent des méthodes créatives et les mettent en application directe sur une problématique commune à leur groupe.
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Barbara SYLVESTER, Coordinatrice à la Maison du Design de Mons, suit l’Executive Master en Management de l’Innovation à distance. Le 7 mars 2014, elle prolonge l’enseignement « Stimulation de la créativité » en l’appliquant à son activité par une séance CREATIVE WALLONIA d’imprégnation des problèmes et opportunités.
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Des chefs d’entreprises montoises entrent en créativité pour imaginer des organisations nouvelles le 13 février 2014.
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A l’initiative de Barbara SYLVESTER, qui suit l’Executive Master en Management de l’Innovation de l'Université de Mons, ses collègues de La Maison du Design et de l’Agence Progress participent au Team building CREATIVE WALLONIA « A la recherche de mon opposé » le 12 février 2014.
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L'entreprise IdemaSport est spécialisée dans la fourniture d'articles et d'équipements sportifs destinés aux collectivités. Le patron, Christian PIRALI, est intéressé par la démarche d’innovation CREATIVE WALLONIA. Le 17 janvier 2014, dix de ses collaborateurs participent à un séminaire de découverte: «mieux se connaître pour mieux innover ensemble». Ce team building s’inscrit dans une journée particulière. Il est précédé de la réunion de fixation des objectifs de l'entreprise pour l’année 2014 et suivi du repas de la nouvelle année.
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